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共克时艰  砥砺前行 院党委书记、院长高象民在9月30日医院阶段性工作总结会议上的讲话摘要

共克时艰  砥砺前行 院党委书记、院长高象民在9月30日医院阶段性工作总结会议上的讲话摘要

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共克时艰  砥砺前行

党委书记、院长高象民在9月30日医院阶段性工作总结会议上的讲话摘要

 

一、面对重大疫情,全院职工迎难而上,奋力前行

截止目前,面对新冠肺炎疫情严峻挑战,我院党政领导班子带领全院职工,高举习近平新时代中国特色社会主义伟大旗帜,在县委、县政府、卫健局党组的坚强领导下,将工作重心完全倾斜到抗击疫情的工作中来,投入大量人力、物力、财力,科学防控、严防死守,为保一方百姓生命健康倾其所有,幸不辱“白衣天使”神圣使命,疫情防控暂时取得了阶段性胜利!

上半年医院总收入84527808.76元,同比下降20.12%。其中医疗收入84238029.16元,同比下降9.91%;门诊收入16842778.74元,同比下降10.90%;住院收入67395250.42元,同比下降9.66%。住院药占比35.83%同比下降0.18%;门诊药占比33.65%,同比上涨8.81%。门诊量66919人次,比去年61377人次同比上涨9.0%;住院人数6298人次,比去年9436人次同比下降33.26%;开展手术1368例,比去年1551例同比下降11.8%。急诊出车1557台次,抢救成功率达96.6%。

二、织密疫情防控之网,巩固抗疫成果

自发生新型冠状病毒肺炎疫情以来,我院紧急成立了新冠病毒肺炎防控工作领导小组。成立了临床救治组、应急机动队、后勤保障组、感染控制组,各小组在防控领导小组的统一指挥下,统筹推动,确保组织工作有力、有序、有效,制定和更新了应急预案和演练方案,制定各种感染防控流程及就诊路线。急救车转运发热患者215次,全院无医务人员感染,无院内感染发生。

三、强化基础设施建设,积极助推防疫工作

1、启动发热门诊。疫情发生后,医院按照标准化建设要求,对发热门诊投资19.6万元进行“三区两通道”、污物间、洗浴间、更衣间的重新改造,还对以前没有设备带、没有供氧负压呼叫系统,投资8万元进行了增添。发热门诊共排查发热病人131人,其中疑似新冠肺炎患者7,确诊新冠肺炎患者3人,留观30人。

2改建核酸实验室。在国家投资建成120平方实验室后,医院又投资11.8万元,对走廊进行标准化通道建设,并增加了办公、生活休息区,受到省市检查组的高度评价,5月24日正式用于临床,截止到目前检测量达到22636人次。同时建成核酸采样室,大大提高了核酸采样效率。

3、入院通道。投资7.2万元在医院门诊部门外安装了通道、栅栏和遮阳遮雨棚。在门诊入口处,张贴“健康码”和“行程码”,凡进入我院的患者及本院职工,除按要求佩戴口罩外,还要求扫码登记后才能入内。

四、危难险重无所畏惧,抗击疫情舍我其谁

抗疫期间,全院干群舍小家、顾大家,全身心扑在工作上,其中,院党委被市委组织部通报予以表扬;感染科被评为“锦州市三八红旗集体”;院团总支被授予“义县红旗团总支”荣誉,内科团支部被共青团锦州市委员会评为“锦州市红旗团支部”;内三科被县妇女联合会评为“巾帼文明岗”。

感染科王永洁在防控新冠肺炎疫情阻击战中表现突出,被中共锦州市委组织部通报表扬,被锦州市妇女联合会授予2018-2019年度“三八红旗手”荣誉称号,被锦州市委、市政府评为“锦州市先进工作者”荣誉称号;检验科徐艳杰临危受命,携带检验仪器设备和试剂驰援大连,被中国医科大学附属盛京医院大连医院授予荣誉证书,表彰其为抗击大连疫情所作出的贡献;疾控科李晓东被县妇联评为“三八”红旗手;感染科陈思宇被共青团锦州市委员会评为锦州市优秀共青团员;邵明杰、聂鑫被共青团义县委员会授予“义县优秀共青团员”荣誉。

五、强化基础设施投入,着力夯实诊疗运营保障

1、按照国家“十三五” 规划,启动内科病房综合楼建设。国家专项资金5000万、省级专项资金200万、国债资金1800万全部划入财政账户。9月末污水处理站开工,预计总工期1个月,预计明年4月份进行内科病房综合楼主体工程地上部分的施工。

2、改建医疗废弃物暂存处,约80平方米,设置值班室、办公室、更衣室、冲洗间、存放间等,具备取暖通风设施,预计11月份完工。

3、上半年,共购买洗消机、水处理设备、胆道镜、纯水机、胃石切割器、心电监护仪等设备14台件,总价值58万余元;申请上报的配套123台套价格约1131240.00元医疗设备,目前已通过专家初步设计评审,进入招投标阶段。

六、强化医技服务质量,不断拓宽医疗服务领域

1、加强医疗安全与风险防范管理,规避不良事件发生,成立了质控科并成立医疗质量管理委员会医疗质量管理委员会负责本院的医疗质量管理工作

2、严格落实医疗质量十八项核心制度,确保医疗质量安全;狠抓患者十大安全目标落实,加强医疗安全管理和风险防范;加强病历质量管理,通过督促临床医师按病历书写规范完成医疗文书,保证医疗文书质量,加强临床路径管理,入径率达到82.4%,较以前有了明显提高。规范抗生素适应症,使抗生素的使用逐步趋于合理

3、今年是“县域医疗卫生建设提升年”,按上级文件要求,我院已制定工作方案和计划并已开始实施具体工作,完成与锦州市中心医院对接,市中心医院定期派专家到我院心内科进行业务查房及学术交流,对疑难、危重病例给予诊疗指导。

4、严格贯彻落实有关规定和制度,为临床提供了可靠的诊断依据,以安全、准确、快捷和负责的原则为临床服务。同沈阳金域医学检验集团建立协作关系,扩展检验项目,上半年新增高血压五项、胰岛素相关内分泌项目、血药物浓度、过敏原、肿瘤标志物套组、胸腺激酶1等,使许多患者足不出县,就可以得到省级检验部门的检验结果,方便了患者,节省了医疗费用。医院为了减轻群众就医负担,简化患者就医环节。

5、加强血液管理,保障临床医疗用血安全;加强中医药科室建设,与辽宁中医药大学附属第二医院组建成立医疗联合体,提高了中医临床疗效,增强专科可持续发展能力。

七、强化智慧医疗,医院信息建设得以完善

持续推进我院“智慧医院”示范建设,提升医院智慧化服务应用水平,改善患者就医体验,推进多学科融合发展,利用健康医疗大数据建立重大疾病智能诊疗决策支持服务系统。上半年网络会诊病人72例,使疑难病人不出县就得到及时的有效诊疗,极大的方便了群众就医,同时也降低患者的医疗费用,使广大患者受到益处。

八、优化体检流程, 着力提升健康体检服务水平

上半年投资10万余元,对体检中心进行装修改造,优化体检流程,使健康体检量显著提升。开展企事业单位的健康体检600余人次,入职体检及医师护士注册体检达200余人次,健康证的办理达到1300余人次,并圆满完成了2020年高考体检工作。

九、创新医疗服务,努力推进科室建设

成立营养科,对患者术前术后饮食进行科学有效的指导,引导健康亚健康人进行养生保健;眼科新开展干眼症门诊,超声雾化治疗仪,此技术是目前临床干眼症治疗快捷有效的方法之一,可以有效的针对睑板腺功能障碍型和其他类型干眼有显著效果。开诊以来受到患者的一致认可和好评;普外一科开展首例胸腔镜肺大疱切除术,手术创伤小、恢复快、痛苦轻、住院周期短、符合美容要求,填补了县域内空白;8月份开展了2例腹腔镜无张力疝修补术(TAPP),填补了我院在腹腔镜疝修补方面的空白。

十、提升人员素质,激发医院发展内生动力

1、科教科组织线下培训9次,有510人次参加。组织线上培训4次,300余人次参加;护理部组织培训4次,700余人次参加。上半年派出骨干医生6人到上级医院进修学习。5名医生来我院进修学习,4名医生来我院实习。

2、为提高我院急诊科医护团队对突发溺水事件及突发公共事件的快速反应和应急处理能力,分别参加了和应急救援、消防大队共同举行的溺水事故应急演练,以及和交警大队、消防大队共同举行的大型道路交通事故应急演练。

3、坚持科普宣传,提高患者和职工的健康意识。第25个“世界防治结核病日”宣传活动、辽宁省第二十六届肿瘤防治宣传周、第13个全国疟疾日,均采取横幅展示、发放宣传单的形式,对来院患者进行结核病知识宣教并现场答疑,发放宣传手册200余份。

同志们,做好今年的工作至关重要、意义重大,当前时间已经过大半,目标倒逼更紧,发展压力更大,希望大家在上半年工作的基础上再接再厉,在局党组的坚强领导下,继续坚持以人为本,大力推进亲情化、人性化、个性化服务,把满足全县人民医疗服务需求作为第一要务,把“办家乡人民满意医院、做家乡人民满意医生”的服务理念和工作态度贯穿工作始终,不忘初心使命,为百姓健康护航,努力践行百姓对医疗服务的新要求,让百姓和全院职工都能感受到改革发展带来的丰硕成果。