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2014-2015年度中国医科大学附属第四医院 对口支援义县人民医院工作实施方案

2014-2015年度中国医科大学附属第四医院 对口支援义县人民医院工作实施方案

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【摘要】:
按照《辽宁省进一步深化城乡医院对口支援工作实施方案》的文件精神,工作以帮扶义县人民医院进行能力建设和人才队伍建设为核心,全面提高诊疗水平、规范医疗行为、提升管理架构,健全制度流程、培养人才等,为更好的实现帮扶,在实地考察、沟通、协商的基础上,制定本实施方案。一、工作目标(一)与受援医院建立更加科学、合理、稳定的对口支援关系,签订对口支援协议,支援工作符合受援医院需求。(二)协助受援医院建立临床二级

按照《辽宁省进一步深化城乡医院对口支援工作实施方案》的文件精神,工作以帮扶义县人民医院进行能力建设和人才队伍建设为核心,全面提高诊疗水平、规范医疗行为、提升管理架构,健全制度流程、培养人才等,为更好的实现帮扶,在实地考察、沟通、协商的基础上,制定本实施方案。

一、工作目标

(一)与受援医院建立更加科学、合理、稳定的对口支援关系,签订对口支援协议,支援工作符合受援医院需求。

(二)协助受援医院建立临床二级诊疗科目,提升疾病的诊疗水平。

(三)按照诊疗规范,结合当地医疗实际,形成比较全面的疾病诊疗标准体系。

(四)协助受援医院实现信息化,尽可能利用远程医疗系统开展疑难危重病例会诊、病理诊断和继续教育等工作。

二、工作内容

(一)、签订支援协议:

双方签订支援协议,明确双方的职责与义务。

(二)、支援人员的选派及工作要求:

1、支援人员选派思想作风好、业务水平高、身体健康、能够指导受援医院医务人员开展工作。

2、根据受援医院的实际需求,分别安排普外科、放射线科、神经内科、心血管内科、内分泌内科共5个专业进行对口支援工作,帮助加强医疗管理和临床重点及薄弱专科建设。

普外科

(1)不定期派遣有经验的医师去受援医院普外科援助,以提高当地医生腹腔镜微创手术技术水平为主,通过专家带教、力争使受援医院普外科医生能够独立完成外科腹腔镜微创手术。

(2)同时安排受援医院医师到支援医院进修学习,采取不定期学习的方式,有针对性地学习腹腔镜手术技术。

放射线科

受援医院目前在设备引进及专业人员正处在不断完善中,支援医院将不定期选派有丰富经验的放射线专业诊断医师及技师,主要针对增强CT的操作、影像诊断等方面进行专业指导,同时受援医院安排相关专业人员来我院进修,切实提高增强CT影像技术操作及诊断水平。

神经内科

(1)受援医院选派相关专业医生来支援医院进修,采取不定期学习的方式,有针对性地对脑血栓疾病的诊断及溶栓治疗进行全方位学习培训。

(2)根据需要不定期派遣医生到受援医院进行会诊、教学查房、疑难病例讨论等工作,争取使受援医院建立神经内科疾病规范的诊治机制。

心血管内科

(1)不定期派专家会诊,同时开展教学查房、业务培训、危重疑难病例讨论等工作。

(2)接收受援医院到我院进修学习。

(3)业务交流形成双向、互动过程,逐渐提高医疗水平。

内分泌内科

不定期安排专家到受援医院,主要以开展糖尿病疾病的相关讲座为主,同时受援医院安排相关专业人员来我院进修,全面提高对糖尿病疾病的诊治水平。

3、要求支援人员要把切实维护群众利益放在首位,一切以病人为中心,为基层医务人员树立良好的医德医风规范。

4、支援医师要做好日常工作记录,反馈工作进展情况。

(三)、接收受援医院人员进修:

接收进修人员,保证进修人员进修期间的学习质量,定期反馈工作情况,免收进修费。

(四)、开展远程医疗服务:

经双方协商,在硬件条件允许的情况下适当开展远程医疗服务,进一步加强支援医院与受援医院之间稳定的远程医疗服务合作关系,提高受援医院医疗服务水平。

三、支援人员管理及考核评价

(一)、支援人员管理:

支援人员要做到技术支援与管理支援相结合,带动受援科室水平整体提高。受援医院要把支援医师纳入本院医务人员日常管理。

(二)、考核评价:

定期沟通,参考受援医院对支援人员工作的考核意见进行综合评价。

四、相关待遇

支援医院保证派驻人员的各项工资福利待遇等。受援医院为支援人员提供生活便利。支援人员不收取受援医院任何补贴和奖金。

五、其它

本周期对口支援工作结束后,工作方案如需调整,双方医院共同商讨后确定。

本方案自2014年10月开始实行。

                          

中国医科大学附属第四医院

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二〇一四