激发潜力 全新启航—我院开展“定位与责任”为主题的管理能力特训班


发布时间:

2024-04-01

激发潜力 全新启航我院开展定位与责任为主题的管理能力特训班

为引入先进管理理念,提升中高层管理能力,38日至10日,我院特邀请北京成功使者管理咨询有限公司培训团队,开展了以“定位与责任”为主题的中高层人员管理能力特训班,医院领导班子及中层以上干部70名学员参加培训。

我院党委书记、院长高象民首先向授课的付述信老师一行的到来表示热烈欢迎,他强调,此次培训既是提高干部队伍管理能力与理论修养的一次充电,也是锤炼干部队伍凝聚力、组织力和战斗力的一项重要举措,希望大家能够在本次培训中,学有所得、学有所获。

此次培训,老师通过一个个生动的具体事例,让大家明确了自己在医院中的定位、应该承担的责任,通过一段段经典话语解读,提升大家的认知与感触,进而转移到为什么要对科室负责、对医院负责、对自己的人生负责,再进一步阐述如何将责任落实到行动上,产生怎样的效果,进行抽丝剥茧的引导,最终从认识到行动全面提升员工的定位与责任到达新的高度。

课堂上,每段授课、互动体验项目结束,都要求学员上台分享,起初,台上只有寥寥几人,到了第二天,要求上台分享的人已经站满了整个讲台。当天课程结束,老师都会留作业,要求学员用当天学习到的知识,体会到的感触,联系自己的实际工作,谈感受、定目标。如何将自己的工作做得更好,每个小组成员都能认真保质保量完成作业,老师根据每个成员作业质量为每个小组打分,还对大家的作业情况进行全面点评。

课程培训中,互动式教学模式,让课堂气氛异常活跃,学员和老师融合在一起,在老师教练式的思维模式带领下,让想、看、听、做有机结合,充分利用提问、互动与学员展开讨论、交流,组员之间也积极探讨,相互敞开心扉的分享心得、交流经验。互动过程中收获了很多知识,使学员能够亲身、直观的体验到领导力、目标与责任、思维水平、思维方式、沟通能力在提升管理能力上的重要作用。

培训老师在整个培训过程中始终用各种方式提醒大家,要学以致用,将学到的方法、理论积极应用于实际工作中,凝心聚力打造相互信任、团结协作的团队;要秉持“星星之火可以燎原”的理念,积极带动广大员工,共同成长,共同学习、共同进步;更要将培训中学到的方法、理论不断实践、不断总结,用来处理好个人、家庭、工作的关系,从而全面提升医院管理能力和服务水平。

培训会结束前,高象民院长作了总结讲话,他提出未来中层领导干部要找准定位、提升能力、扛起责任、敢于担当、勇于作为,结合自己科室的目标规划,围绕医院发展规划,进一步压实责任、准确定位、狠抓落实,把对未来的“希望”变成对科室发展的“行动”,用心专注推动医院高质量发展,打造义县人民医院更美好的未来。


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